Có một quan niệm rộng rãi rằng phụ nữ nghỉ thai sản bị mất bằng cấp và sau đó khó kiếm việc làm hơn. Chúng tôi không đồng ý với ý kiến này và hôm nay chúng tôi sẽ chứng minh điều ngược lại. Dưới đây chỉ là một số kỹ năng mẹ học được khi nghỉ sinh.
8 lợi thế cạnh tranh so với những người không "ngồi nhà nghỉ sinh"
- Ngủ đứng, ngồi hoặc không ngủ
Những kỹ năng này được sở hữu bởi một người lính nghĩa vụ, một con ngựa chiến và tất nhiên, một người mẹ trẻ. Nếu ở "kiếp trước" bạn dành nửa ngày trên giường, và vào các ngày trong tuần bạn thức dậy chỉ sau một tách cà phê đậm đặc, thì 3-4 tuần sau khi sinh con, bạn phát hiện ra những siêu năng lực đáng kinh ngạc - bạn ngủ không quá 4-5 tiếng mỗi ngày và trong khi làm nhiều như nữ thần Ấn Độ Lakshmi tám vũ khí có thể. Và sau một giấc ngủ dài 6 tiếng đồng hồ, bạn sẽ tươi tắn như một bông hồng lúc bình minh. Em bé trong nhà là mô phỏng tốt nhất để thực hành các kỹ năng thức dậy sớm thường xuyên và khả năng đi vào giấc ngủ ở bất kỳ tư thế nào trong một khoảng thời gian tối thiểu. Sau vài tháng đào tạo, khi bạn đi làm, nó sẽ rất hữu ích cho bạn - bạn sẽ trở thành tiêu chuẩn về sự đúng giờ và năng lượng cho đồng nghiệp của mình.
Tất cả những khả năng này, cộng với khả năng khởi động lại hoàn toàn trong vài phút ngủ trong giờ nghỉ trưa hoặc trên đường đi làm, sẽ khiến bạn trở thành nhân viên không thể thiếu nếu bạn nhớ đề cập đến những cơ hội này khi bạn đi làm.
Khả năng của bất kỳ bà mẹ nào là có thể ngủ khi ngồi và thậm chí là đứng. Giờ đây, nếu không ngủ đủ giấc vào ban đêm, bạn vẫn có thể chợp mắt trên đường đi làm hoặc trong giờ nghỉ trưa để bắt đầu hoạt động kinh doanh với tinh thần sảng khoái.
- Có đồng hồ bấm giờ
Nói về thời gian nghỉ trưa, những nhân viên nữ rời bỏ nghị định không phải là những người dành vài giờ cho bữa trưa và đồ ăn nhẹ của doanh nghiệp. Mẹ có thể ăn một bữa trưa ba món trong 5 phút và uống một tách cà phê cả ngày, và mà không cần dừng lại khỏi quy trình làm việc. Không có gì đáng ngạc nhiên sau nhiều tháng, khi cô ấy phải xách và lắc kho báu của mình một tay suốt ngày đêm, và lấy thức ăn bằng tay kia giữa các lần cho ăn, đi dạo, tắm, giặt và các trò giải trí khác trong Disneyland tại gia.
- Làm việc trong mọi môi trường
Thật dễ dàng để tiến hành các cuộc đàm phán quan trọng trên điện thoại trong bầu không khí của một “chợ chim”! Viết một báo cáo trong trung tâm giao dịch trên thị trường ngoại hối không thể dễ dàng hơn! Để đưa ra bảng số liệu thống kê khi tất cả đồng nghiệp rót một ly thứ ba để vinh danh ngày 8/3 - đừng có lố bịch - đây chỉ là một kỳ nghỉ sau khi cô phải cho con ăn cùng lúc ở nhà, đọc hướng dẫn về ấm siêu tốc mới, nghe các khuyến nghị từ bác sĩ nhi khoa trên điện thoại và tất cả những điều này dưới tiếng hét của người chồng yêu quý của cô, người quan tâm đến số phận của UEFA. Mẹ có thể thoải mái làm việc sau khi nghỉ sinh trong mọi môi trường không phải làm việc!
- Làm 5 việc cùng một lúc
Một người quản lý văn phòng bình thường có thể giải quyết không quá 2-3 nhiệm vụ cùng một lúc và tất cả chúng sẽ được thực hiện một cách tầm thường. Hoàn toàn khác - một bà mẹ, vất vả bởi "thể dục thai sản". Cô ấy có thể lưu giữ trong bộ nhớ của mình vô số vấn đề đa hướng không giới hạn, kiểm soát chất lượng công việc được thực hiện trong một số dự án cùng một lúc và đồng thời kiểm tra dữ liệu của đồng nghiệp và cấp dưới. Và không phải vì anh ta không tin tưởng họ, và không phải vì anh ta coi họ kém năng lực, mà đơn giản là vì anh ta không còn kiểm soát được nữa, nhu cầu liên tục theo dõi tình hình đã trở thành một phần máu thịt. Thói quen ôm con, thìa, bàn ủi, điện thoại và máy hút bụi trong tay cùng lúc ảnh hưởng đến công vụ, khiến người mẹ trở thành một nhân viên phổ thông không thể thiếu.
- Ghi nhớ nhanh chóng và tốt
Các nhà sinh vật học đã phát hiện ra rằng ở một số loài động vật, các vùng não chịu trách nhiệm về khả năng ghi nhớ tăng lên trong thời gian chúng dự trữ cho mùa đông, giúp chúng ta có thể nhớ hàng trăm nơi cất giấu thức ăn. Đối với một phụ nữ, một động lực như vậy là số lượng câu chuyện cổ tích, bài thơ và bài hát không có thực mà phải học thuộc ba năm trước khi đi làm. Mẹ có một trí nhớ tuyệt vời về kỳ nghỉ thai sản, vì vậy mẹ có thể yên tâm giao phó công việc với khách hàng, bán hàng, hỗ trợ đơn hàng hoặc hậu cần.
- Quản lý một nhóm
Ngay cả khi nuôi một đứa con, bạn nhanh chóng học cách lãnh đạo, và quản lý một băng nhóm tomboy trẻ tuổi, bạn trở thành một đại tá thực thụ. Do đó, đứng đầu một bộ phận, bạn có thể dễ dàng đối phó với việc phối hợp nỗ lực của một số cấp dưới để đạt được kết quả chung, và thậm chí dạy họ làm rất nhiều việc hữu ích, ví dụ như các bài tập về mắt, điều này sẽ tăng hiệu quả của từng nhân viên và cải thiện bầu không khí chung. Dễ dàng xây dựng cấp dưới và khiến họ không chỉ hoàn thành nhiệm vụ trực tiếp của mình mà còn có thể ăn trưa, tập thể dục và cũng có thể cùng nhau đi nấu ăn và theo đúng giờ quy định.
- Đừng bị phân tâm bởi những điều nhỏ nhặt
Không giống như hầu hết các đồng nghiệp, những người không ngần ngại, khi dành thời gian uống trà vào giữa ngày làm việc, thăm bạn bè ở bộ phận tiếp theo hoặc trò chuyện trên mạng xã hội, một bà mẹ gần đây đã rời bỏ nghị định biết chắc chắn rằng mỗi giây, khi không có gì khiến cô ấy phân tâm. làm việc, chỉ vàng. Trong những tháng dành cho đứa trẻ nhỏ, chúng ta phát triển một phản xạ có điều kiện: nếu một phút nổi bật khi đứa trẻ không đòi hỏi sự chú ý nhiều hơn đến bản thân, vì đã đến giờ ngủ, ăn hoặc chơi, thì chúng ta phải sử dụng nó ngay lập tức và với lợi ích lớn nhất, đó là làm việc quan trọng và khẩn cấp, cho đến khi ngày tận thế tiếp theo bắt đầu.
- Sáng tạo trong việc giải quyết vấn đề
Mẹ ơi, như Foka đó - bến đỗ của mọi ngành nghề. Ai khác sẽ làm đồ nội thất cho búp bê từ hộp giày, một bảng điều khiển đầy màu sắc từ nắp chai nhựa và một bộ tóc giả từ cây lau nhà bằng áo choàng của bố. Chỉ có cô ấy mới có thể khiến đứa trẻ quên đi những giọt nước mắt với sự giúp đỡ của một túi rác hoặc một chiếc khăn giấy, thứ đã trở thành một con bướm, và dưới sự ranh mãnh vẫn nhét bông cải xanh và kefir xay nhuyễn vào cái miệng há hốc đáng ngạc nhiên của nó. Câu hỏi là - tại sao tất cả những kỹ năng này tại nơi làm việc, nơi các nhiệm vụ hoàn toàn khác nhau được giải quyết. Đúng vậy, bất kể chúng ta phải đối mặt với vấn đề gì - điều quan trọng là chúng ta có thể tiếp cận chúng một cách sáng tạo như thế nào, và điều này không ai sánh bằng.Một cú đánh giá trị, tôi có thể nói gì!
- 7 lý do không nên sợ đi làm sau khi có nghị định
- Cuộc sống khó khăn cho những người rời bỏ sắc lệnh
- Làm thế nào để có một cuộc phỏng vấn sau khi sinh thành công: các mẹo để có một cuộc phỏng vấn thành công
- Người mẹ kinh doanh: làm thế nào để đạt được thành công trong kinh doanh và trở thành một người mẹ tốt
